（1）学历、资历及临床工作量要求

　具备大学本科及以上学历或学士及以上学位
，受聘担任主管药师职务满5年；或具备大专学历，受聘担任主管药师职务满7年
。

　担任主管药师职务期间 ，平均每年参加药学专业工作时间不少于40周。

　（2）专业能力要求

　熟练掌握本专业基础理论和专业知识；熟悉本专业国内外现状及发展趋势
，不断吸取新理论 、新知识
、新技术并推广应用 。熟悉本专业相关的法律、法规 、标准与技术规范
。能够参与制定药物治疗方案，对临床用药结果做出准确分析 ，能及时发现并处理处方和医嘱中出现的各种不合理用药现象
，及时提出临床用药调整意见。具有指导下级药师的能力 。

　4.副主任技师

　（1）学历
、资历及临床工作量要求

　具备大学本科及以上学历或学士及以上学位，受聘担任主管技师职务满5年；或具备大学专科学历 ，受聘担任主管技师职务满7年。

　担任主管技师期间
，平均每年参加本专业工作时间不少于40周
。

　（2）专业能力要求

　熟练掌握本专业基础理论和专业知识，熟悉本专业国内外现状及发展趋势 ，不断吸取新理论、新知识 、新技术并推广应用，熟悉本专业相关的法律
、法规、标准与技术规范。具有较丰富的本专业工作经验
，能独立解决复杂或重大技术问题，具有指导本专业下级技师的能力 。

　二 、正高级职称具体评价标准

　1.主任医师：

　（1）学历、资历及临床工作量要求

　具备大学本科及以上学历或学士及以上学位 ，受聘担任副主任医师职务满5年
。

　完成规定的工作数量要求（详见附件）。

　（2）专业能力要求

　临床
、口腔、中医类别：在具备所规定的副主任医师水平的基础上
，系统掌握本